Hva er særaldersgrense? 

Noen yrker har det som kalles særaldersgrense. Dette er ofte stillinger som er spesielt fysisk- eller psykisk belastende over tid. Blant annet gjelder dette helsefagarbeidere, miljøterapeuter, sykepleiere, renholdere og brannpersonell. Se oversikt over alle stillinger med særaldersgrense blant våre medlemmer her.

Hvis stillingen din har en aldersgrense som er lavere enn 70 år, betyr det at du har særaldersgrense. Lurer du på hvilken særaldersgrense du har? Du finner aldersgrensen til stillingen din på Din side.

Hvorfor har de fått nye pensjonsregler?

I 2020 ble det innført nye regler for offentlig tjenestepensjon i Norge. Disse reglene gjelder for personer født i 1963 og senere, og skal bidra til et langsiktig og bærekraftig pensjonssystem.

Da regelverket ble vedtatt i 2020, var det fortsatt uavklart hvordan pensjonen skulle håndteres for personer i stillinger med særaldersgrense. Myndighetene og partene i arbeidslivet har derfor jobbet over tid med å tilpasse rettighetene for denne gruppen til det nye systemet.

I 2023 ble regjeringen og partene i arbeidslivet enige om en avtale om nye pensjonsregler for personer med særaldersgrense. Disse reglene er nå vedtatt.

Viktig å merke seg: Pensjonsreglene som nå er vedtatt i Stortinget gjelder kun ansatte som har en lovbestemt ordning – som for eksempel ansatte i staten med pensjonsordning i Statens pensjonskasse. Pensjonsordningene til Oslo kommune og andre ordninger hos Oslo Pensjonsforsikring er regulert gjennom tariffavtaler og vedtekter. Derfor kan det komme noen mindre justeringer når reglene blir vedtatt for våre ordninger. Vi forventer at dette skjer i løpet av høsten.

Hva er bestemt? 

Det som nå er vedtatt, er i stor grad i tråd med det som tidligere har vært kjent fra avtalen – og som vi allerede har informert om på nettsidene våre. Personer med særaldersgrense vil fremdeles få mulighet til å gå av med pensjon tidligere enn andre yrkesgrupper.

Her er hovedpunktene:

  • Det innføres et nytt livsvarig tillegg – særalderspåslag. Tillegget vil gi en høyere livsvarig alderspensjon og skal kompensere for manglende pensjonsopptjening når de med særaldersgrense slutter å jobbe tidligere enn de som har vanlig aldersgrense i stillingen sin. Du lese mer om hvordan særalderspåslag beregnes her.

  • Tidligpensjon (særalderspensjon) som i dag gjelder personer født i 1962 og tidligere, blir videreført for de eldste årskullene. For våre medlemmer gjelder dette personer som er født i 1963-1964 og som har særaldersgrense 65 år og personer som er født i 1963-1969 og har særaldersgrense 60 år.

  • Det blir innført en ny type tidligpensjon for årskullene født i 1970 og senere med særaldersgrense 60 år.

  • For personer med særaldersgrense som mottar uførepensjon, vil overgangen til alderspensjon skje ved den alderen folketrygden regner som ordinær pensjonsalder – som i dag er 67 år. De vil fortsette å tjene opp rettigheter til alderspensjon så lenge de mottar uførepensjon.

    Se hva som gjelder for deg


    Her kan du lese mer om hvordan de nye reglene berører ditt årskull / aldersgrensen til stillingen din.