Alderspensjonen er delt i to fordi det fra 1. januar 2020 kom nye pensjonsregler for offentlig ansatte i Norge. Fra denne datoen fikk alle som er født i 1963 eller senere en ny opptjeningsmodell for alderspensjon i offentlige tjenestepensjonsordninger.
Den nye opptjeningen startet 1. januar 2020, mens opptjeningen etter det gamle regelverket ble avsluttet 31. desember 2019.
Videre her kan du lese om uttak og opptjening av alderspensjon tjent opp før 2020.
Uttak
Du kan ta ut pensjonen når du ønsker, fra måneden etter du fyller 62 år og frem til du fyller 75 år.
Pensjonen du har tjent opp før 2020 må tas ut 100 prosent. Denne delen av pensjonen kan ikke tas ut delvis.
For å ta ut alderspensjonen du har tjent opp før 2020, må du samtidig ta ut minst 20 prosent alderspensjon fra Nav den første måneden. Etter denne måneden kan du endre uttaksgraden hos Nav, for eksempel sette den ned til 0 prosent. Dette påvirker ikke utbetalingen av pensjon fra oss.
Husk at du må søke om alderspensjon fra Nav før du søker hos oss.
Du trenger ikke å slutte å jobbe for å ta ut alderspensjon. Du kan jobbe så mye du vil ved siden av, uten at det påvirker pensjonen din.
Pensjonen er livsvarig, og den kan ikke stoppes når den først er tatt ut.
Krav til opptjening
For å kunne ta ut pensjon tjent opp før 2020, må du ha minst tre års samlet opptjeningstid fra offentlige tjenestepensjonsordninger. Samlet opptjening kan både være fra tiden før og etter 2020. Slik finner du den samlede opptjeningstiden din.
Opptjening
Pensjonen du har opptjent før 1. januar 2020 beregnes etter det gamle regelverket for offentlig tjenestepensjon.
Dette regelverket bygger på sluttlønnsprinsippet, som betyr at pensjonen beregnes ut fra en prosentandel av sluttlønnen din. Med sluttlønn mener vi den siste årslønnen du hadde i offentlig sektor før 2020 (også kalt pensjonsgrunnlaget) og eventuelle faste tillegg.
Sluttlønnen vi tar utgangspunkt i, blir hvert år justert med lønnsveksten frem til du tar ut pensjonen.
Sluttlønnssprinsippet betyr at du ved full opptjening er garantert å få en bestemt prosentsats av sluttlønnen din i samlet pensjon fra Nav og fra den offentlige tjenestepensjonsordningen du tilhører. Prosentsatsen er enten 67.3 % eller 70 %. Hvilken sats som gjelder, kommer an på når og hvor du var ansatt. Dette kalles også garantert pensjonsnivå.
Garantien gjelder før levealdersjustering. For å sikre et bærekraftig pensjonssystem blir all pensjon levealdersjustert. Det betyr at pensjonen skal deles på et justeringstall som er basert på når du er født og hvor lenge det er forventet at du skal leve.
Når vi beregner alderspensjonen opptjent før 2020, tar vi også hensyn til hva du får utbetalt fra folketrygden. Dette kalles samordning.
For å få full opptjening må du ha jobbet i offentlig sektor i 40 år i full stilling før 2020. Har du jobbet færre år, eller hatt lavere stillingsprosent, reduseres pensjonen tilsvarende.
2011-tillegg
Hvis du er født mellom 1963 og 1967 og har hatt opptjening fra en offentlig tjenestepensjonsordning før 2011, kan du også ha rett på et 2011-tillegg.
Les mer om 2011-tillegget her.