Folketrygden slik vi kjenner den i dag ble innført i 1967. Siden den gang har det skjedd store endringer i aldersfordelingen i befolkningen. Det blir stadig flere eldre, og færre yngre. Dette innebærer at det blir færre som skal bidra til å finansiere pensjonsutgiftene i folketrygden gjennom skattebetaling. Pensjonsreformen legger opp til at vi må jobbe lengre for å være i stand til å dekke de stadig økende utgiftene til pensjon. En solid alderspensjon fra folketrygden skal fortsatt være grunnpilaren i trygdesystemet.

Lov om ny alderspensjon ble på bakgrunn av dette vedtatt av Stortinget 15.mai 2009.

De største endringene i reformen er:

• mulighet for fleksibel pensjonering
• alleårsregelen
• jo lengre du jobber, jo bedre pensjon
• levealdersjustering

• ny regulering av pensjoner 

Til venstre kan du klikke på de forskjellige begrepene for en nærmere forklaring.