Oslo Pensjonsforsikring er en tjenestepensjonsordning for ansatte i Oslo kommune, samt ansatte i kommunale foretak og aksjeselskap hvor Oslo kommune har minst 50% eierskap.
Medlemskapet er kollektivt. Det betyr at du både har rett og plikt til å bli medlem dersom du er fast ansatt i en stilling på minimum 50%, eller hvor du arbeider minimum 14 timer pr uke.
Hvordan blir du medlem?
Arbeidsgiver har ansvaret for å melde deg inn i pensjonsordningen.
Når du er registrert som medlem vil du få tilsendt en bekreftelse på medlemskapet.
Kombinasjon pensjon og medlemskap
Hvis du går av med delvis pensjon, skal du fortsatt være medlem i pensjonsordningen for gjenværende stillingsprosent så sant
denne er høyere enn 10%.
Pensjonspremie
Det er arbeidsgiver som innbetaler din pensjonspremie. I Oslo kommune lønnes du etter nettolønnsprinsippet. Du vil derfor
ikke ha et pensjonstrekk i lønnen din, og du vil heller ikke kunne gjøre fradrag for premieinnskuddet på selvangivelsen.
Overgang fra en stilling i kommunen til en annen, eller ved overgang til annen offentlig ordning
Hvis du ved bytte av stilling får et opphold som er av en varighet på under 3 måneder, vil dette ikke medføre noe stopp i
opptjeningen av tjenestetid. Det samme gjelder ved overgang fra en offentlig ordning til en annen innenfor en tidsperiode
på maks 3 mnd.
Oslo Pensjonsforsikring er omfattet av overføringsavtalen. Dette er en avtale mellom alle de offentlige pensjonsordningene som innebærer at all opptjening i offentlig sektor skal anses som om du hadde opptjent alt i en og samme ordning. Det er den siste ordningen du er medlem av som skal utbetale pensjonen.
Opphør av medlemskap
Slutter du i kommunen uten overgang til annen offentlig ordning men med en opptjening på minst 3 år, vil du få en såkalt oppsatt
rett (fripolise). Det betyr at du vil kunne få utbetalt en pensjon basert på det antall år du faktisk var medlem om du skulle;
- få innvilget en permanent uførepensjon eller en tidsbegrenset
uførestønad i folketrygden, eller
- når du når stillingens aldersgrense, dog tidligst fra fylte 65 år eller
- når du fyller 67 år og kan ta ut folketrygdens alderspensjon
Timelønnede
Timelønnede kan unntaksvis meldes inn i pensjonsordningen. Særordningen gjelder for ekstrasykepleiere, hjelpepleiere og pleiemedhjelpere
ved sykehus, sykehjem og pleiehjem samt timelønnede hjemmehjelpere og bare når disse er engasjert av Oslo kommune uten plikt
til å arbeide et fast timetall pr. uke. Ordningen kan med andre ord ikke kombineres med fast avtale.
Man må ha jobbet i minst 2 år med 800 timer, for å få medregnet 1 år. Dette fordi det foregående året skal være pensjonsgivende. Etter 4 år sammenhengende med 800 effektive timer oppnår man en opptjening i OPF på 3 år. Er det et opphold på 1 år etter de 2 første årene med 800 timer, avbrytes opptjeningen og man oppnår kun 1 år med medlemskap i OPF. Dette følger av §19-2 i pensjonsvedtektene.
Dersom §19-2 kommer til anvendelse gir dette rett til ytelser etter kapitlene 5,6,7 og 8. Rett til oppsatt pensjon etter kapittel 11 oppnår vedkommende først etter at vedkommende har vært omfattet av tjenestepensjonsordningen i 5 år.
For å kunne være omfattet av tjenestepensjonsordningen i 5 år og få rett til oppsatt pensjon, må man ha jobbet minst 6 år med 800 timer sammenhengende (første året regnes ikke med da foregående år ikke var pensjonsgivende).
