Garantert pensjonsnivå
OPF garanterer et pensjonsnivå som sikrer medlemmer med full opptjening en samlet pensjon fra oss og folketrygden på minst 70 % av pensjonsgrunnlaget.

Pensjonsgrunnlag
Pensjonsgrunnlag= lønnstrinn + pensjonsgivende tillegg ved fratreden

Øvre grense
Der er en øvre grense for hvor mye lønn som er pensjonsgivende. Inntekt utover 12 x folketrygdens grunnbeløp (G) regnes ikke med i pensjonsgrunnlaget. 

I folketrygden regnes kun lønn opp til 6G som fullt ut pensjonsgivende, mens lønn mellom 6 og 12 G medregnes med 1/3. Vi kompenserer stort sett for denne forskjellen ved å utbetale en tilsvarende større del til pensjonister som får pensjon fra folketrygden og OPF.

Gjennomsnittlig deltid
Dersom du har mindre enn 30 års tjenestetid med 100% stilling, vil pensjonen bli regnet med en gjennomsnittlig deltidsprosent. All endring i fast arbeidstid skal medregnes. Det er ikke mulig å legge sammen to deltidsår til ett heltidsår. Er tjenestetiden mer enn 30 år - strykes årene med lavest deltid.

I alle måneder regner vi 30 dager, uansett faktisk antall dager i hver måned. Dette medfører at det i et "pensjonsår" legges til grunn 360 dager.

Eventuelle endringer skal medregnes fra første dag. Det vil si at vi regner fra og med den dag endringen finner sted. Likeledes regner vi ut eksakt antall dager du jobbet i de ulike stillingsbrøkene, og regner ut en prosent i forhold til totalt antall opptjeningsdager.

Har du vært medlem i pensjonsordningen i mer enn 30 år, legger vi til grunn de 30 beste årene.

Fordi vi alltid regner med de 30 beste årene, vil du etter 30 års opptjening kunne gå ned i stillingsprosent uten at dette vil redusere størrelsen på din fremtidige pensjon fra oss. Du må likevel fortsatt ha stor nok stilling til å fylle vilkårene for medlemskap i OPF, slik at du ikke går over på en oppsatt pensjonsrett.

Pensjonsgivende tjenestetid
Dette er antall år du har vært medlem av pensjonsordningen. Dvs den tiden det er innbetalt premie for deg. Full pensjonsgivende tjenestetid har du dersom du har vært medlem i 30 år.

Er den pensjonsgivende tjenestetiden din kortere enn 30 år, blir pensjonen tilsvarende redusert. Har du for eksempel vært medlem i 20 år, vil du få en 20/30 pensjon.

Barnetillegg
Dersom du forsørger barn under 18 år når du blir pensjonist, får du et tillegg på 10 % av pensjonen for hvert barn. Pensjonen inkludert barnetillegg kan imidlertid ikke overstige 90 prosent av pensjonsgrunnlaget.

Beregningseksempler ;

Eksempel 1

Anne har ved stillingens aldersgrense en medlemstid på 30 år og har hele tiden hatt 100% stilling. Anne har et pensjonsgrunnlag på 230 000 kr i året. Annes bruttopensjon pr måned blir:

230 000 x 70% :12 = kr 13 417,-

Eksempel 2

Ole har en medlemstid ved stillingens aldersgrense på 20 år, og også han har arbeidet 100% hele tiden. Ole har et pensjonsgrunnlag på 230 000 kr i året. Oles bruttopensjon pr måned blir:

230 000 x 70% x 20/30 :12 = kr 8 944,-

Eksempel 3

Kari har vært medlem i 32 år, med varierende arbeidstid. Kari har en gjennomsnittlig deltid på 74%. Karis pensjonsgrunnlag utgjør 230 000 kr i året for full stilling. Karis bruttpensjon pr måned blir:

230 000 x 70% x 74% : 12 = kr 9 928,-