En AFP mellom 62 og 65 år er kun basert på opptjeningen i folketrygden. Størrelsen på AFP frem til 65 år vil derfor som hovedregel svare til den alderspensjonen du ville fått fra folketrygden fra fylte 67 år, dersom du hadde stått i stillingen frem til fylte 67 år. I en AFP inngår også en tilleggsytelse på 1700 kr pr måned - det såkalte AFP-tillegget .

For alle som tar ut AFP fra 1. oktober 1997 og senere, begrenses samlet AFP til 70 % av gjennomsnittlig inntekt, beregnet av de 3 beste av de 5 siste inntektsårene som ligger forut for året før pensjoneringen.

I henhold til vedtekten for AFP kan du få medregnet forsørgertillegg for ektefelle.

Arbeidstakere som vurderer å benytte seg av ordningen med AFP, kan henvende seg til sitt lokale NAV kontor for å få en beregning av hva pensjonen vil bli, en såkalt serviceberegning. Du kan også gå inn på Din pensjon og fremskaffe beregningen selv.

Utbetaling  
Pensjonen beregnes av folketrygden, men utbetales av OPF. Det er imidlertid arbeidsgiver som dekker hele utgiften knyttet til din AFP.

Delpensjon
Intensjonen bak ordningen med AFP var at slitne arbeidstakere skulle få en alternativ vei ut av arbeidslivet, eller en mulighet til å trappe ned arbeidet på.

Med arbeidsgivers samtykke kan tilsatte i Oslo kommune trappe ned yrkesaktiviteten ved å ta ut delpensjon. AFP kan med andre ord tas ut gradert. For at ordningen med delpensjon skal gjelde, må de alminnelige vilkår for AFP være oppfylt.

Ved vurderingen av samtykke til delpensjonering, vil arbeidsgiver legge vekt på om det er praktisk mulig å gjennomføre en ordning som dette på arbeidsplassen. Dersom samtykke ikke gis, kan arbeidstakeren etter vanlige regler søke om full pensjon.