Ved tariffoppgjøret i 1993 ble det innført en ordning med avtalefestet pensjon i Oslo kommune. Avtalefestet pensjon i kommunal sektor har som formål å gi større fleksibilitet og valgmulighet til hel eller delvis pensjonering i tiden mellom fylte 62 og 67 år. Dette er også begrunnelsen for den stadige utvidelsen av ordningen. Ordningen gjaldt i utgangspunktet fra fylte 64 år, men har siden blitt stadig utvidet og gir fra 1. mars 1998 anledning til å gå av fra fylte 62 år. AFP kan først tas ut 1. i måneden etter fylte 62 år.
Vi skiller mellom AFP fra 62 år og AFP fra 65 år . AFP fra fylte 62 år betinger at man er omfattet av en tariffavtale, og følger av kommunens avtaleverk. Ordningen er inngått mellom partene i arbeidslivet, og omfatter derfor kun arbeidstakere som er omfattet av overenskomsten for Oslo kommune. At ordningen er inngått mellom partene i arbeidslivet gjør at den vil kunne være gjenstand for endringer, eller at ordningen vil kunne opphøre ved fremtidige tariffrevisjoner. AFP fra 65 år er derimot nedfelt i vedtektene i pensjonsordningen.
Har du vært syk
Dersom du har vært syk og etter endt sykepengeperiode (maks 1 år) har mottatt 100 % midlertidig uførepensjon, må du ha vært
tilbake i arbeid i minst 1 dag før du kan ta ut AFP. Du kan imidlertid gå rett over på AFP fra sykepenger, dersom det har gått under 1 år. Dvs opphører
sykepengene dine for eksempel 15.april, må du ta ut AFP fra 1.april.
Har du kun hatt en gradert midlertidig uførepensjon og tilfredsstiller kravet til inntekt for øvrig, omfattes du av avtalen.
Mottar du annen folketrygdytelse
Du kan ikke få utbetalt AFP i tillegg til etterlattepensjon, delvis uførepensjon eller arbeidsavklaringspenger fra folketrygden.
Du må frasi deg disse ytelsene for å få rett til AFP.
AFP kombinert med uførepensjon i OPF
Du kan ta ut AFP om du allerede har en gradert uførepensjon fra Oslo Pensjonsforsikring. Dersom du skal ha en folketrygdberegnet
AFP, kan du imidlertid ikke ha en uførepensjon i folketrygden, så denne må du eventuelt frasi deg. I hht folketrygdens regelverk
kan du ikke motta AFP og uførepensjon samtidig, det kan du imidlertid hos oss.
Mellom 62 og 65 år samordner vi den bevilgede uførepensjonen med AFP. I tillegg til den samordnede uførepensjonen skal vi så utbetale 100 % AFP.
Fra fylte 65 år kan du ikke lenger ha full AFP i tillegg til gradert uførepensjon samordnet med AFP. Fra fylte 65 år skal du ha det høyeste av full AFP eller en gradert uførepensjon samordnet med uførepensjon i folketrygden, samt en gradert tjenestepensjon for den delen du ikke har uføreytelse for.
AFP kombinert med etterlattepensjon
Du kan ikke motta både AFP og etterlattepensjon i folketrygden. Skal du gå av med en AFP og allerede har en etterlattepensjon,
må du frasi deg etterlattepensjonen. Du vil først få etterlattepensjonen tilbake når du fyller 67 år. I OPF kan du imidlertid
få kombinere AFP og etterlattepensjon etter egne samordningsregler.
