De senere årene har man tilstrebet en mer fleksibel pensjonsalder i Norge. Ordningene er ment å skulle gi større valgfrihet for den enkelte ved spørsmål om pensjonsavgang. I Oslo Pensjonsforsikring er det en rekke ulike avgangsmuligheter for alderspensjonering.

Avtalefestet pensjon (AFP)
En AFP gir mulighet for hel eller delvis fratreden fra fylte 62 år.

Stillingens aldersgrense
Alle stillinger i kommunen har sin egen aldersgrense. Du kan fratre med alderspensjon når du når stillingens aldersgrense. For å få kjennskap til aldersgrensen for din stilling, må du kontakte personal-/lønnsavdelingen ved arbeidsplassen din. De mest brukte aldersgrensene er 65, 68 og 70 år. 70 år er imidlertid den vanligste. Aldersgrensene er fastsatt på bakgrunn av arbeidets art, og er fremforhandlet av Oslo kommune og arbeidstakerorganisasjonene.

Vanlig pensjonsalder i folketrygden
Ved 67 år har du rett til å ta ut folketrygdens alderspensjon, og alle har følgelig rett til å fratre med pensjon også fra pensjonsordningen ved fylte 67 år, til tross for eventuell høyere aldersgrense knyttet til stillingen.  

85-års regelen
Forutsetningen for å fratre etter denne bestemmelsen er at summen av alder og tjenestetid er minimum 85 år. Da kan du fratre inntil 3 år før stillingens aldersgrense.

Denne bestemmelsen er særlig relevant for stillinger som har en lavere aldersgrense enn 70 år.  

Er du for eksempel sykepleier eller hjelpepleier og har en aldersgrense på 65 år, betyr dette at du kan fratre med en ren tjenestepensjon fra fylte 62 år om du oppfyller 85-års kravet.

10 års medlemskap etter fylte 50 år
Alle med 10 års medlemskap etter fylte 50 år, kan fratre med en tjenestepensjon fra fylte 65 år.

Livsvarig ytelse
Alderspensjonen er livsvarig.